Seine Schwiegermutter
kann man sich nicht aussuchen.

Seinen Arbeitgeber schon.

Wir wollen die Besten sein! Nicht nur die Besten in der Entwicklung und Fertigung von Medizinprodukten, sondern
auch die Besten, wenn es darum geht, Arbeit und Leben zu vereinen, um zu Höchstleistungen anzuspornen.
 

Wollen auch Sie ein Teil von uns werden?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) in der Technik für Anlagenwartung und Anlagenbau

Ihre Aufgaben

Wartung und Instandhaltung:
  • Analyse von Fehlern und Störungen an Maschinen und Anlagen
    mit mechanischen, pneumatischen und elektronischen Komponenten
  • Durchführung von regelmäßigen Inspektionen, Wartungen und
    Reparaturen an unseren Produktionsanlagen und unserem
    modernen Intralogistiksystem (Servus)
  • Umsetzung von präventiven Wartungsmaßnahmen zur Optimierung
    der Anlagenverfügbarkeit
     
Anlagenbau:
  • Montage und Inbetriebnahme neuer Anlagenkomponenten
  • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Anlagenprojekten
  • Anfertigen von Ersatzteilen, Zusatz und Hilfseinrichtungen sowie
    der Bau von kleinen Geräten und Anlagen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker,
    Industriemechatroniker oder vergleichbaren Qualifikation 
  • Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise im Bereich Anlagenbau
  • Programmierkenntnisse in der Steuerungstechnik SPS von Vorteil
  • Analytisches und strukturiertes Denken sowie Problemlösungsgeschick
  • Freude am selbständigen und kreativen Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke


 

Unser Angebot

  • Extras: Gehalt und das war's? Nicht bei OPED! Mit unsrem Mixit-Programm bieten wir eine Reihe von Benefits:
    Urlaub on Top, betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Fitnessraum, JobRad, betriebliche Altersversorgung, Firmenwagen,
    Mitarbeiterevents sowie vieles mehr: Mixit - Das Work-Life-Benefit - Programm.
     
  • Team: In unserem Team können Sie Ihre Ideen voll einbringen. Unser Miteinander ist geprägt durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswegen und ein familiäres Umfeld.
     
  • Work-Life-Balance: 30 Tage + Urlaub on Top, keine Schichtarbeit und freie Wochenenden sind bei uns selbstverständlich.
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  • Individuelle Entwicklung: Für Ihre Einarbeitung nehmen wir uns persönlich und intensiv Zeit und stellen Ihnen immer einen Ansprechpartner für Ihre Fragen zur Seite. Darüber hinaus fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
     
Flexible Arbeitszeitmodelle
Urlaub on Top
JobRad
Weiterbildungen 
Unter oped.de/karriere informieren, was OPED sonst noch Gutes für Sie tut.